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在全市教育系统深入开展整治庸懒散奢等 不良风气切实改进工作作风动员会上的讲话

   

(第2期)

中山市教育局办公室                 2013428

在全市教育系统深入开展整治庸懒散奢等

不良风气切实改进工作作风动员会上的讲话

刘传沛

2013427日)

同志们:

刚才,李良副局长传达了市深入开展整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风动员会精神,刘红菱副书记宣读了活动方案和领导小组成员名单。24日,市委、市政府已经开始大张旗鼓、真抓实干地深入开展整治庸懒散奢等不良风气等各项工作,为贯彻好市的会议精神,做好我局及全市教育系统有关工作,下面,我提几点意见:

一、提高认识,认清整治庸懒散奢等不良风气的重要性

干部的作风建设,历来是党的建设的重点,也是群众关注的热点。党中央不仅把作风建设视为党的生命和执政的基石,更是把它提高到事关党的事业兴衰成败的高度来认识。党的十八大闭幕不久,新一届党中央就制定实施《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及相关细则,并且雷厉风行、身体力行,充分体现了以习近平同志为总书记的党中央求真务实、实干兴邦的工作作风。省委也随即制定贯彻中央《八项规定》的实施办法,对作风建设提出明确要求。3月上旬,省纪委下发了《关于整治庸懒散奢等不良风气、切实改进工作作风的意见》(粤纪发[2013]4号),要求在全省范围内开展整顿作风活动。我市也积极部署开展了一系列“狠抓作风建设,密切干群关系”行动。今年春季处级干部培训班上,市委薛晓峰书记以“狠抓作风建设刻不容缓”为题,对改进工作作风提出了具体要求。31日,在市第十三届纪委第三次全会上,薛书记又再次强调切实增强反腐倡廉建设、注重强化作风建设。424日,市委又召开了专题动员会,薛书记亲自讲话,部署有关工作。这充分说明了从中央到地方,从上到下对这项工作的高度重视,可见这项工作的重要性和紧迫性。因此,我们要高度重视,扎扎实实、认认真真开展好此项工作。

一直以来,我局是非常重视加强机关作风建设的,应该说是抓得早、抓得实、抓得有成效。早在2003年,我局就进行了局风大讨论,积极打造学习型、服务型、效率型、法治型机关。在创建省教育强市的关键时刻,我局向全体干部提出了“六要”、“六努力”的机关作风建设目标:一是要有机遇意识,努力提高工作主动性;二是要有危机意识,努力增强工作的责任感和紧迫感;三是要有创新意识,努力开创教育工作新局面;四是要有效率意识,努力建设一支能打硬仗,善打恶仗,特别能战斗的队伍;五是要有服务意识,努力转变机关作风,切实提高服务质量;六是要增强策划意识,努力提高协调能力和策划水平。可以说,这些加强机关作风建设的目标和要求,在特定的历史阶段发挥了积极的作用。随后,又在局机关和全市教育系统开展了“三在”(在岗、在行、在状态)、“四心”(热心、尽心、专心、精心)、“四有”(有理想、有激情、有智慧、有思路)、“四爱”(爱学生如子女,爱学校如家庭,爱同事如亲友,爱事业如生命)教育,形成了中山教育人“锐意进取,奋发有为;追求卓越,精益求精;高度负责,无私奉献;同心协力,精诚团结;创优争先,增光添彩”的五种精神。其中“三在”教育,得到市委薛晓峰书记的高度评价和充分肯定,并且指示要以教育局的名义向全市各部委办局、镇区发出通报,专门介绍教育局的“在岗、在行、在状态”和“两个没有”(没有二心、没有二话)等提高执行力的做法。我们还深入开展了“五讲”(讲政治、讲学习、讲责任、讲团结、讲廉洁)教育,当时,我代表市教育局党委向全市中小学校长、幼儿园园长作了报告,阐释了“五讲”的内容和核心要求。为适应新形势,我们又提出了“三力”(凝聚力、执行力、应变力)教育,都收到良好的效果。经过多年的努力,全局干部凝聚力、执行力、应变力进一步提高,团队精神、服务意识、干事创业的积极性、主动性进一步增强。我局形成了一支“想干事、能干事、快干事、干成事”的干部队伍,形成了求真务实、开拓创新、敬业奉献、追求卓越的优良局风。全市教育系统也呈现出风清气正、心齐劲足、和谐稳定的良好局面。

近年来,无论在成绩、荣誉面前,还是在挫折、困难面前,我都曾反复强调“三个十分珍惜”,就是要求校长、教育干部、师生要“十分珍惜我市教育发展的难得机遇,十分珍惜当前教育来之不易的大好局面,十分珍惜中山教育人良好的社会形象”,努力做到个人形象“一面旗”,工作热情“一团火”,谋事布局“一盘棋”。在今天,特别是在转变教育发展方式、在改进工作作风的关键时刻,我们更要强调、更要牢记。这三个“十分珍惜”,我们的干部、校长、全市的教职员工,都要好好琢磨。十多年来,从人事制度改革到创建教育强市,到现在中山教育成为中山一张闪亮的城市名片,中山教育发展的成绩来之不易,全市教育工作者都为之付出了艰辛的劳动和巨大的努力。最近,我市教育系统接连发生了一些负面的事情,在网络、电视、报纸等媒体上曝光,对我市的教育形象造成了比较大的负面影响,这是非常令人惋惜的,也是非常令人痛心的。我希望,每一位教育工作者,特别是在座的每一位直属学校校长都应进行自觉的、认真的、深刻的反思。“千里之堤溃于蚁穴”,不要因为一己之私、一己之愤、一念之差、一着不慎,使学校的荣誉和形象毁于一旦,使当前我市教育的良好形象毁于一旦,使自己的大好前途毁于一旦。在这里,我要向各位校长强调一下:要在学校积极贯彻“情同手足、亲如一家”理念,要千万百计营造团结和谐的良好气氛。“情同手足、亲如一家”在一个机关要这样体现,一个学校要这样体现,也应该在处理学校与学校之间、部门与部门之间关系时也要这样体现。在八年前,我给你们专门论过十大关系,讲到几个观点,在此,我重新再向大家强调一下。第一个观点:一花独放不是春,百花齐放春满园。大家好才是真的好。一所学校不可能脱离了教育大环境,风景这边独好。只有我们所有的直属学校都好了,全市的学校都好了,才是真正好的局面。第二个观点:学校与学校的关系,就是四个字:荣辱与共。什么叫同呼吸、共命运?什么叫手牵手、心连心?这种关系就是一荣俱荣、一损俱损。只有我们所有的学校都团结了、和谐了,就像我们的拳头一样都握紧了,才能打得出去、才能打的有力,才能真正体现出“团结出战斗力”。我们要懂得:学校、机关如果没有团结,没有稳定,没有和谐,发展就只是一句空话。希望各位校长好好反思,回去以后,要认真组织领导班子、中层干部学习。

二、突出重点,增强整治庸懒散奢等不良风气的针对性

薛书记在动员讲话中指出:深入开展整治不良风气行动,就是要切实解决党员干部存在着的能力不强、效率低下、自由散漫、奢侈浪费等问题。因此,要重点从治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢保清廉等四个方面入手。

(一)在工作能力上突出治“庸”。以前,我常常告诫各位科长、校长,各位干部,一定要加强学习,防止本领恐慌,不要书到用时方恨少,黔驴技穷。虽然,我局绝大部分干部素质都很高,但也有个别干部业务不精、能力不强、标准不高,不敢直面矛盾、不善攻坚破难、不愿争创一流,得过且过、平庸无为。下一步,就是要重点治理这些干部身上存在的不爱学习、不思进取,眼界狭隘,缺乏群众观念、高高在上,贪图享受、无所事事,不讲原则等消极现象,切实提高机关干部正确执行政策、抢抓发展机遇、勇于创先争优、善做群众工作、解决实际问题、推动科学发展的能力。在此,我再强调三个观点:一是如临深渊、如履薄冰。以前,我们经常讲这两句话,在当前的形势下,显得尤为重要。我们的校长、干部一定要有危机感、责任感。二是依法治教、依法治校。哪些可以做,哪些不能做,哪些是禁区?哪些是底线?哪些是红线?都要了然于心,坚决不能越雷池半步。三是自我反思、自我完善。要经常反思:我的工作做好了没有?做到位了没有?还有哪些工作还做的不够好?还有哪些工作需进一步完善和提高?这三个观点大家都要好好认真琢磨一下,都要提高到前所未有的高度来认识,无论你是刚入职的新校长,还是当了十几年的老校长,你都会碰上新的情况、新的问题。

(二)在办事效率上突出治“懒”。要大力整治机关干部和教育系统中存在的缺乏激情、精神不振、不思进取,工作不主动、服务不到位,不作为、慢作为、乱作为等突出问题。重点治理对工作缺乏责任心和上进心,马虎应付、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等消极现象和工作效果不好,心浮气躁,重权轻责,对自己有利的就执行,无利的就推脱敷衍、不敢担当,争功诿过,做“老好人”,当“太平官”,不敢开展批评和自我批评,以及不能按时完成工作任务,工作时有疏漏等问题。切实激发全体教育工作者的昂扬锐气和实干精神,提高工作积极性、自觉性,增强效率,提升效能。

(三)在工作作风上突出治“散”。大力整治机关干部中存在的心浮气躁、纪律涣散,精力不集中、谋人不谋事、谋职不尽职等突出问题。重点治理心胸狭窄、指手划脚、怨天尤人,迟到早退、空岗串岗脱岗、旷工、既不请假,也不打招呼,想来就来,想走就走,上网、聊天、上班不务实,妨碍工作秩序、贻误工作。切实把机关干部的思想、精力集中到干事创业上来,投入到求实求效中去,严明工作纪律,改进工作作风,凝聚工作合力。

(四)在廉洁意识上突出治“奢”。重点整治机关干部中存在的不严格执行厉行节约的规定,公务开支大手大脚,公款大吃大喝和公款娱乐消费,参与打牌赌博等现象。切实把弘扬艰苦奋斗的优良传统、作风贯穿到实际工作当中去,尤其是领导干部更要加强廉洁自律,坚决制止奢侈浪费和以权谋私的行为。特别提醒的就是学校举行的校庆、论坛等活动,一定要严格控制规模、人数。

三、措施得力,加强整治庸懒散奢等不良风气的实效性  

治理“庸懒散奢”,要从教育、组织、制度、监督入手,坚持标本兼治、综合治理,密切配合、齐抓共管,建立健全相关的规章制度,确保治理庸懒散奢问题取得实效。

(一)要加强学习统一思想。我们要严格按照市的统一部署和要求,按照市教育局的要求,把这项工作摆上重要议事日程,各科室、各学校、幼儿园要专门组织召开会议,认真贯彻学习省市文件和市领导讲话精神。要重点开展政治纪律教育、职业道德教育、群众观点和群众立场教育,从思想上强化机关干部群众观念,切实做好思想发动和组织部署工作,努力营造强作风、优服务、提效能的良好氛围。通过学习,真正把自己的思想认识统一到中央和省、市的部署要求上来,做到自重、自省、自警、自律。

(二)要加强组织领导,落实责任。我局按照市的要求,专门成立了活动领导小组,全面负责治理慵懒散奢问题活动的组织领导和实施。请领导小组成员高度重视,负起责任,扎实抓好我局治理慵懒散奢活动的各项工作。

(三)要加强制度建设标本兼治。“无以规矩,不能成方圆”。要针对存在的问题,从源头上制定相应制度,使作风建设逐步走向规范化、长效化轨道。要严格执行机关上下班制度、请销假制度,坚决杜绝迟到早退、擅离职守、纪律松弛、脱岗等现象。健全完善岗位责任制,加强过程监控,强化绩效考评,将工作责任目标落实到岗位,工作任务量化到人。

(四)要加强督查监督强化问责。各位科长、校长要履行好第一责任人的职责,抓好班子、带好队伍,真抓实干,以身作则,率先垂范,“传递正能量,干出好成绩,作出好榜样,树立好作风”,应成为全体教育工作者共同的要求和追求,要努力在机关、在学校营造干事创业、积极向上的良好氛围。我们督查人员,要敢于碰硬,加强监督检查,及时发现并督促存在的问题,确保整治工作取得实效。加强问责追究责任制,坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等行为,努力构建高效、务实、廉洁、和谐的教育环境。

同志们,作风是形象,更是力量。在当前新形势下,深化整治庸懒散奢等不良风气,大力加强机关作风建设,是建设“三个适宜”幸福和美中山的需要,也是办人民满意的教育、创建教育现代化先进市的需要。因此,我们要切实加强学习,转变工作作风,克服自身的庸懒散奢等不良风气,提高责任意识,改进工作作风,增强纪律观念,提升工作效能,真正提高人民群众对教育干部工作作风的满意度和对全市教育工作的满意度。我相信,在市委、市政府的正确领导下,在全体教育局干部和市直属学校校长、园长以及全市教育干部的共同努力下,这项活动一定会取得良好成效,一定会当好全市改进工作作风的排头兵!

发:市教育局副处以上领导、各科室,市直属学校(幼儿园)